สามก๊กทอล์ค ตอน 3เทคนิคบริหารคนเก่งแบบโจโฉ | การ บริหาร คน ใน องค์กร

สามก๊กทอล์ค ตอน 3เทคนิคบริหารคนเก่งแบบโจโฉ

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่

สามก๊กทอล์ค สามก๊ก ผู้นำ บริหารคน

สามก๊กทอล์ค ตอน 3เทคนิคบริหารคนเก่งแบบโจโฉ

ทีมงานทุกคนในองค์กรจะเก่งได้ ผู้บริหารต้องมีนิสัย? | เอกวัจน์ สหกิจ Derma Innovation

คลิปเต็ม ๆ คุยกับ เอกวัจน์ สหกิจ ผู้บริหาร Derma Innovation
จากนิสัยชอบเก็บเล็กเก็บน้อย จนมาสู่ผู้บริหารที่ถูกยอมรับในระดับประเทศ
.
เกลานิสัยหนักไม่เอาเบาไม่สู้
เกลานิสัยอันตราย
เกลาไปพร้อมกัน
https://klao365.org/video/dermainnovationlongtake01/
__________________
Shot by: Umaporn Krutchoey, Jaruwit Komwet
Edit by: Jaruwit Komwet
Interview by: Tipkeson Siripotiwong
With thanks to: Tar Thanchanok
🟦 กด JOIN เพื่อสมัครสมาชิก Klaoshow 👉🏻 https://bit.ly/3p2w8Uj
กด Subscribe 👉🏻 https://bit.ly/3u5JvVI เพื่อเป็นกำลังใจและสนับสนุนคลิปใหม่ๆ
🔔 กดกระดิ่งแจ้งเตือน คลิปใหม่ๆ ส่งตรงถึงคุณให้ได้รับชมก่อนใคร
ติดตาม เกลา นิสัยอันตราย ในโซเชียลอื่นๆ ได้ตามนี้เลยครับ
📌Facebook Page : https://www.facebook.com/klaoshow
📌Instagram : https://www.instagram.com/klaoshow/
📌Line OpenChat : https://bit.ly/3dhmuID
🔺 Website : https://bit.ly/2I7M5Yi
🔺 Blockdit : https://bit.ly/2Jw91RM
📞 ติดต่อโฆษณาหรือสปอนเซอร์ได้ที่
Email : partner@klao.show
Call : 0846459656 คุณแคท
⭐️ ติดต่อประสานงานอินฟูเอนเซอร์
Email : info@klao365.org
Call : 0951469056 คุณบูม
🌈สั่งซื้อสินค้าเพื่อสนับสนุนโครงการเกลา นิสัยอันตราย : https://bit.ly/3sCQHIp
ร่วมสนับสนุนโครงการเกลา 🥺 ให้อยู่คู่สังคมไทยได้อย่างยั่งยืน
💧ธนาคารกรุงไทย💧
เลขที่บัญชี 6780224332
ชื่อบัญชี โครงการเกลานิสัยอันตราย โดย น.ส.ปนัดดา ตะโยเค และน.ส.ณัฐณิชา อัศดาสุข
— สารบัญเกลา —
เอกวัจน์ สหกิจ
[00:00] Intro
[00:15] ให้’คนเก่ง’ทำงานแทน
[01:38] ไม่ใช่คนเก่งทุกคนอยากทำงานกับเรา
[02:27] ยากกว่าการหาเงินคือการบริหารคน
[02:47] วิธีการบริหารคน
[04:30] ‘คนเก่ง’ปั้นขึ้นมาได้
[05:38] คนเก่งช่วยย่นเวลางานลงได้
[06:53] วัฒนธรรมองค์กรที่เด่นที่สุด
[07:32] คัดคนที่มีเคมีคล้ายกันเข้าองค์กร
[08:07] การกล้าแสดงออกเป็นเรื่องสำคัญ
[09:15] สวัสดิการที่ให้พนักงานเลือกได้เอง
[10:12] โควต้าให้เรียนฟรี
[12:48] การหล่อหลอมให้มีความคิดที่เหมือนกันภายในองค์กร
[13:50] รักสบายคือนิสัยที่ต้องเกลา
[14:40] ไม่มีหรอกทำวันนี้สบายวันหน้า
[15:41] เรื่องเล็กๆน้อยๆพัฒนาสู่ความสำเร็จใหญ่
[17:01] นิสัยที่ชอบมองว่าเราสนุกกับเรื่องอะไร
[17:45] เห็นคุณค่าของความสำเร็จเล็กๆน้อยๆ
[19:02] มองแต่ความสำเร็จอย่างเดียว อาจตกม้าตาย
[20:54] อย่าดูถูกของเล็กๆน้อยๆ
[21:17] รางวัลที่ภูมิใจที่สุด
[23:12] ต้อง’พร้อมปรับเปลี่ยน’ตลอดเวลา
[24:26] วิกฤตคือสิ่งที่ต้องเจอระหว่างทาง
[25:04] ถ้าเป้าหมายชัดเจน ก็ไม่ต้องซีเรียสกับอุปสรรคระหว่างทางมากนัก
[25:50] หางานใหม่ๆทำในช่วงวิกฤตนั้นๆ
[26:40] ในยุคที่เครื่องสำอางเกลื่อน ทำยังไงให้รุ่ง
[27:43] กลุ่มคน 3 รูปแบบ
[29:59] ให้ความสำคัญกับความรู้ของลูกค้า
[31:05] ติดอาวุธเพื่อที่จะชนะในสนาม
[32:39] ‘วินัย’กับ’นิสัยส่วนตัว‘สำคัญมาก
[33:25] นิสัยเดิมเมื่อ 10 ปีก่อน จะทำให้เราเป็นเราในทุกวันนี้
[34:10] เกลาตัวเองจากข้างใน จะช่วยเราหล่อหลอมตัวเราเอง
สารบัญโดย นางสาวปัญฑารีย์ ขันชะลีย์ดำรงกุล

See also  สรุปวิธีพัฒนาตัวเองจากสุดยอดหนังสือแห่งยุค | The Secret Sauce MEDLEY #26 | การ พัฒนา ตนเอง ใน การ ทํา งาน

ทีมงานทุกคนในองค์กรจะเก่งได้ ผู้บริหารต้องมีนิสัย? | เอกวัจน์ สหกิจ Derma Innovation

เคล็ดลับความสำเร็จจากคนดังระดับโลก | The Secret Sauce MEDLEY #8

เมดเลย์ 5 ตอนของพอดแคสต์ The Secret Sauce ที่จะพาไปเรียนรู้แนวคิด วิธีการ จากบทเรียนชีวิตของคนดังระดับท็อปๆ ของโลกทั้งแง่ธุรกิจ การลงทุน บริหารเวลา และการสร้างนวัตกรรม
00:00 5 ข้อคิดในการใช้ชีวิตที่คุณครูแจ็ค หม่า อยากสอนนักเรียนมากที่สุด
19:15 Warren Buffett กับ 10 สิ่งที่เราควรลงทุนมากกว่าเงิน
42:08 4 ขั้นตอนสร้างนวัตกรรมแบบ โทมัส เอดิสัน ที่คนทำงานและองค์กรควรเรียนรู้
58:40 ปาโบล ปิกัสโซ กับ 6 วิธีที่ทำให้คุณสร้างสรรค์งานได้อัจฉริยะใกล้เคียงเขา
1:32:18 6 วิธีบริหารเวลาของบารัค โอบามา มนุษย์ที่เคยยุ่งที่สุดในโลก
———————————————
ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
Facebook https://www.facebook.com/TheSecretSauceTH
Facebook Group https://www.facebook.com/groups/643054436428079
Website https://thestandard.co/podcast_channel/thesecretsauce/
Apple Podcasts https://apple.co/31JOazM
Spotify https://spoti.fi/3isv0W7

TheSecretSauce PodcastMedley TheStandardPodcast TheStandardCo TheStandardTH

เคล็ดลับความสำเร็จจากคนดังระดับโลก | The Secret Sauce MEDLEY #8

5 วัฒนธรรม องค์กร ที่ผู้นำควรสร้าง | ภาวะผู้นำ | ทักษะผู้นำ | พัฒนาตนเอง | การบริหารองค์กร

5 วัฒนธรรม องค์กร ที่ผู้นำควรสร้าง | ภาวะผู้นำ | ทักษะผู้นำ | พัฒนาตนเอง | การบริหารองค์กร
5 วัฒนธรรมองค์กร ที่ผู้นำควรสร้าง ได้แก่
1 ความท้าทาย Challenge
2 การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง KAIZEN
3 การไปสถานที่จริง และ ใช้ข้อมูล Genchi Genbutsu
4 การให้เกียรติกัน Respect
5 การทำงานเป็นทีม Teamwork
ผม ฉัตรชัย เทียมเศวต / Chatchai Tiamsawet
THE iSUCCESS สร้างผู้นำในองค์กร โดย ฉัตรชัย เทียมเศวต
Fan Page : THE iSUCCESS สร้างผู้นำในองค์กร โดย ฉัตรชัย เทียมเศวต
Line : Chatchai Tiamsawet
www.chatchatchai.com
www.theisuccess.com
Mobile No.: 0992641945
THE iSUCCESS หรือ I Success Leader หรือ iSuccess Leadership Creator หรือ NLP Success Leader หรือ Ultimate Success Leader สร้างมาเพื่ออะไร ?
ปัญหาขององค์กรส่วนใหญ่ คือ การขาดผู้นำ หรือ ผู้บริหาร ที่มีภาวะผู้นำ
ผมจึงสร้างช่องนี้มาเพื่อช่วย เจ้าของกิจการ CEO MD และ บริษัทต่างๆใน การสร้างผู้นำ ที่มี ภาวะผู้นำ ในองค์กร ขึ้นมา
ผมเชื่อว่า “คนที่จะประสบความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ ต้อง มีความสุขก่อน”
ผมเชื่อว่า “สภาวะอารมณ์(State) เป็นตัวกำหนด การกระทำ และ ความสำความสำเร็จ”
ผมเชื่อว่า “ ภาวะผู้นำ คือ ทักษะที่สามารถสร้างได้”
ดังนั้น แนวความคิดที่สำคัญคือ “ช่วยคุณให้ประสบความสำเร็จอย่างมีความสุข” พร้อมๆกัน
ผมสร้าง THE iSUCCESS ขึ้นมาเพื่อช่วย CEO MD ผู้นำ ผู้บริหาร เจ้าของกิจการ และ คนที่ต้องการ พัฒนาตนเอง และ ต้องการประสบความสำเร็จ ในชีวิตอย่างจริงจัง ให้มีแหล่งความรู้เพื่อสร้าง ภาวะผู้นำ แก้ปัญหา การทำงานเป็นทีม การสร้างทีม การสร้างจูงใจ และ แรงบันดาลใจ ให้ทีมงาน รวมทั้ง ทักษะชีวิตต่างๆ ด้วยศาสตร์ NLP (Neuro Linguistic Programing)
ผมเชื่อว่า คนที่ ประสบความสำเร็จ ต้องมี ความเป็นผู้นำ หรือ ภาวะผู้นำ (Leadership) ในตัวเอง
ผมเชื่อว่า ผู้นำ ที่ประสบความสำเร็จ ต้องนำตัวเองให้ได้ก่อน (SelfLeader)
ผมเชื่อว่า ผู้นำ ที่ประสบความสำเร็จ ต้องมี ทักษะการโค้ช เพื่อจะดึงศักยภาพสูงสุดของทีมออกมาได้
ช่อง YouTube นี้ประกอบด้วย 3 เนื้อหาที่จำเป็นอย่างยิ่งที่จะทำให้คุณเป็นผู้นำที่ได้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการ
1) ภาวะผู้นำ (Leadership) ผมได้แบ่งปัน จิตวิทยาการเป็นผู้นำ ทักษะสำคัญ ของผู้นำ แนวคิดของผู้นำที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง รวมทั้งเทคนิคการบริหารงานต่างๆ มาแบ่งปัน
2) การโค้ชชิ่ง (Coaching) เป็นทักษะการบริหารที่สำคัญมาก ที่ผู้นำที่ต้องการนำองค์กรให้ประสบความสำเร็จสูงต้องมี และ เป็นทักษะที่ทำให้ทีมงานทำงานเต็มที่ แบบไร้แรงต้าน
3) NLP (Neuro Linguistic Programing) เป็นศาสตร์การถอดแบบความสำเร็จ หรือ Modelling The Excellence และ การใช้สมอง การสื่อสารกับตัวเอง การสื่อสารกับคนอื่น การโน้มน้าวใจ(influencing) ในระดับจิตใต้สำนึก(Subconscious) มาใช้เพื่อให้คุณได้ในสิ่งที่คุณต้องการ รวมทั้งการเข้าใจการทำงานของ สมอง จิต จิตสำนึก จิตใต้สำนึก และอื่นๆ
ขอให้ทุกคนติดตามผมในทุกช่องทางนะครับ
ฉัตรชัย เทียมเศวต
Chatchai Tiamsawet
www.chatchatchai.com
www.theisuccess.com
ภาวะผู้นำ
ผู้นำ
การทำงาน
SuccessLeader
THEiSUCCESS

See also  Hướng Dẫn Bảng Ngọc và Chơi Singed Bản Cập Nhật Mới Nhất 2021 - SINGGUM PROXY | cach len do singed

5 วัฒนธรรม องค์กร ที่ผู้นำควรสร้าง | ภาวะผู้นำ | ทักษะผู้นำ | พัฒนาตนเอง | การบริหารองค์กร

\”การบริหารข้อขัดแย้ง\” ในองค์กรได้ทุกกรณี โดย ดร สุรชัย โฆษิตบวรชัย

กังวลใจ! คนในองค์กรมีแต่ข้อขัดแย้ง ทำเลาะกัน น่ากังวล ปล่อยให้มีข้อขัดแย้งไม่ได้ มาชม 5 เทคนิค การแก้ข้อขัดแย้งในองค์กรได้ทุกกรณี โดย ดร.สุรชัย โฆษิตบวรชัย เพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการแก้ ข้อขัดแย้ง เพื่อ \”การบริหารข้อขัดแย้ง\” หรือ Conflict Management แบบเบ็ดเสร็จ ให้ได้ทุกกรณี
สนใจ ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่ โทร 02 349 1788, 083 276 8877, 080 620 8877
http://stepplustraining.com/?s=COnflict+Management

\

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆtin tức tổng hợp tại đây

Leave a Comment